ポジトロン脳に相談したい

リワークさせてもらっているバイト先の社長に「データベースは要るんですかの」みたいな確認を受けたりとかしてたんだけど、これで3度目なのでさすがにちと迷って来たり。

今のオフコンは社長曰く「花王のシステム」でもうメンテナンスも終焉を迎えつつあるらしい。つまりERPパッケージの導入を検討する時期なのは明白なんだけど、1〜2名の社員を除くと社長を筆頭にPCに馴染めてなくて。

いきなりのリプレースはハードルが高そうに感じるけど「ど」がつくPC素人なら逆に関係ないか。PCに慣れる意味も込めて暫定で「繋ぎ」のイントラネットを構築させてもらって部分的に業務を置き換えて資産 ( データとか経験とか ) になったらERPに引き継ぎできると良いだろうなあ...とか目論んでいたりもしたけど。

引き継ぎしている三菱系のベンダから見積もりは出ていたけどソフトウェアとハードウェアの区別もついていないからハードの移行とマスタの引き継ぎにかかる費用の区別もついてない。うーん、車みたいに一体化したものでないと解りづらいのかな。「年寄りには厳しい」とか言っていたけど。

ネックなのはベンダの方の談だとこのオフコンからはテープへのバックアップはあってもHDDなりUSBなりの別のデバイスにエクスポートできないらしいから、移行期間を設けてシステムを併用する場合は新商品だ改訂だ廃番だと目まぐるしい膨大な取扱商品のマスタ更新をオフコンと両方やらなくてはならない事。かなり絶望的。

まあ販売については多くの主取引先が手書きでないと伝票を受付てくれない(それもどうかと思うけど)のでオフコンから打ち出した伝票を納入先毎に違う書式の伝票に手書きで転記するというアナログの無駄みたいな事を毎日やっている。なのでオフコンの更新は放置してオフコンから出した伝票は手書きする際に人力で変換する手もあるな、無謀だけど。

そんなこんなで無理して繋ぎのものを構築しないでERPにドンと持って行くまで不調のオフコンを騙しだましするんでいいんじゃないかって気がして来た。それと、リワークもそろそろ仕上げの日を設定してみようか...大きな支障も出ていないし、ちょうど１年が良い目安かな...そんな計画が急に頭の中を巡り始めたりとか。

そう思ったら、何かがカチリとリレーが音を立てて歯車が回りしだしたみたいな気持ちに。ワシもアナログだなぁ。こういう相談の相手が居ないのが目下の悩み。金星のネーサンかポスビをPSOのマグみたいに従えたい気分。付随脳でもいいよ !